为进一步压实廉政风险防控主体责任，不断提升廉政风险防控能力，淮北市民政局加强对重要岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防范排查，扎实推进廉政风险防控排查工作。
制定工作方案，深化宣传教育。紧密结合民政工作实际，制定《淮北市民政局廉政风险防控机制建设实施方案》，组织观看《永远吹响冲锋号》和《榜样》，引导民政党员干部牢固树立“有职权就有廉政风险”的理念，提高自觉接受监督、主动参与监督和化解廉政风险的积极性，着力构建主要领导牵头抓总、班子成员各司其职、局属单位协同配合、干部职工人人担责的廉政风险防控局面。
厘清权责目录，加强风险排查。按照“自己找、部门议、领导点、组织评”的方式，结合民政部门职能，结合巡视巡查反馈的问题，紧紧围绕重大决策权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、综合事务权等，对权利运行流程中存在和潜在的廉政风险点进行全面梳理排查，共排查出一级风险点1个，二级风险点15个，三级风险点27个。
压实工作责任，制定防控措施。按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则制定防控措施，机关科室、局属单位认真对照查摆出的廉政风险点，共制定防控措施135条。
通过廉政风险排查和防控，进一步提高了民政党员干部自觉接受监督、主动参与监督、习惯在“闪光灯”下工作的意识，强化了党员干部的纪法观念和廉洁意识，对于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐具有重要意义。
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