市直机关工委创新“五到位”
推动市直单位中心组学习提质增效

党委（党组）理论学习中心组学习是加强各级领导班子思想政治建设的重要制度。市直机关工委坚持创新引领，探索全覆盖的党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听工作机制，以“五到位”为抓手，推动市直单位党委（党组）理 论 学 习 中 心 组 学 习 见 行 见效。

组织领导到位。2022 年《全市党委（党组）理论学习中心组学习列席旁听工作实施方案》印发，市直机关工委立即对中心组学习列席旁听工作进行研究部署，制定印发市直机关党委（党组）实施方案，同步下发有关通知。今年以来，配套制定市直机关工作方案，以制度推动理论武装落实。

队伍建设到位。组建 5 个列席旁听工作组，吸收直属党组织党务干部、理论骨干等组建工作队伍，深入各单位列席旁听党委（党组）理论学习中心组学习全过程。开展业务培训，引导工作组成员明白“听什么”“怎么听”，进一步明确工作职责、方式方法，推动被指导监督单位方向明确、整改精准。

规范程序到位。督促各单位提前报送中心组学习方案，列席旁听工作组按要求审议学习方案、发言材料等，商定列席旁听时间。深入各单位列席旁听学习全过程，详细记录内容、人员、方式等学习情况，及时进行评估，现场对提升学习质效提出意见建议。

融合结合到位。坚持“听”和“查”相结合。全程列席旁听、全程指导，现场查阅学习计划、成果运用等基础性资料，对被旁听单位中心组学习整体情况进行检查，保证学 习 的 严 肃 性 、规 范 性 。“ 听 ”和“督”相结合，结合工委主责主业，同步对各单位党的建设工作进行调研督导，详细了解各基层党组织年度党建重点工作任务完成、组织生活制度落实等情况，指出不足和整改方向，征求意见建议。

结果运用到位。加大列席旁听 结 果 运 用 力 度 ，坚 持 边 列 席 旁听、边总结经验，加强监督考核，引导各单位提高重视程度。认真总结并及时通报各单位进展情况，作为年度党建调研评估、理论学习考评的重要依据，作为书记抓党建述职的重要内容，形成列席旁听工作与党建工作、领导班子建设、基层党组织建设相结合、相促进的工作格局。

通过多措并举，市直部门党委（党组）理论学习中心组学习准备更充分、组织更严密、程序更规范、研讨更深入，有效增强理论学习中心组的实效性，切实提高党员领导干部这个“关键少数”运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。