锻造“五大先锋” 建设模范机关
——市政府办机关党委打造“五色聚力 ‘政’当先锋”党建品牌

市政府办公室机关党委坚守政治机关定位，坚持党建引领，锚定“政务服务上水平、事务服务无差错、机关建设创一流”目标，创新实施“铸魂、强基、砥柱、廉洁、同心”五大工程，引领党员干部凝心聚力、拉高标杆，全力锻造“思想、业务、履职、清廉、服务”五大先锋，争当全市政府系统领头雁和排头兵，努力建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。

“铸魂工程”提升向心力，以“党建红”锻造思想先锋。持续加强政治机关建设，坚持党建引领聚合力，构建机关党委和各党支部“1+6”党建品牌矩阵，有效提升党员干部向心力。创新打造“党课开讲啦”“青年干部述理论”“学思行”课堂等学习平台，每周一讲、每月一学、每季度一评，以系统讲促全面学，引导党员干部“凡事从政治上看”，不断提高“政治三力”，把讲政治转化为自觉行动，贯穿于各项工作，锤炼绝对忠诚的政治品格。

“强基工程”提升战斗力，以“成长蓝”锻造业务先锋。聚焦聚力提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办，引导年轻干部每人每月读1本书、写1篇心得体会，每季度开展“好稿”“述理论、述政策、述典型”“优秀调研报告”“优秀工作案例”评选活动，《锤炼能力本领改进工作作风全面提高市政府办公室工作水平》《关于赴黄山、衢州、泰州考察学习营商环境工作的报告》分别获评全省政府系统办公室优秀文稿和优秀调研报告，《满“淮”诚意闭环办理企业诉求》获评全省政府系统办公室优秀工作案例、全市典型改革案例。创新“解读式、启发式、交流式、研讨式”学习法，每月安排科室负责人和业务骨干讲业务、谈经验，年轻干部谈体会、谈感悟，在相互分享中充电赋能。

“砥柱工程”提升执行力，以“活力橙”锻造履职先锋。建立完善敢于担当、善抓落实的长效机制，全面梳理各科室工作职能，以“沙盘推演”方式，优化再造文电办理、会务保障、综合服务、机关党建等10个方面、59项工作制度和流程，形成规范化、清单化、闭环式工作机制，做到高质量办文、高标准办会、高水平办事。创新开展“学习之星”“进步之星”“敬业之星”“文明之星”等季度之星评选活动，对标先进、公平“赛马”，激发干事激情，发现培养干部。

“廉洁工程”提升免疫力，以“预警黄”锻造清廉先锋。加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，推进机关廉洁文化建设，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。注重日常监督和廉政责任落实，充分发挥机关纪委监督作用，加强重点岗位和关键环节廉政风险分析研判，精准制定领导班子和科室风险防控清单20多个，张贴上墙时时提醒，抓实清廉机关“最后一公里”。

“同心工程”提升凝聚力，以“服务绿”锻造服务先锋。坚持把党建引领、干群连心、服务群众等要求落到实处，全力提升服务质效。打造“淮北市人民政府办公室12345热线志愿服务队”品牌，常态化开展党员干部“接热线、办实事”活动。健全创优营商环境工作推进机制，常态化开展企业家接待日活动，建立“营商环境体验官”制度，设立“骏马奖”“蜗牛奖”“红黑榜”，企业诉求办结率99%以上，市政府办公室被省委、省政府评为2023年度“全省优化营商环境工作优秀单位”。